Sluta att springa på arbetstid!

30.10.2018

Arbetsledningen följer nuförtiden allt noggrannare med vad vi gör på vår arbetstid. Tidigare var arbetsstämningen mycket friare. Det var mycket vanligt att vi kom till arbetsplatsen tidigare och började arbeta innan arbetstiden egentligen hade börjat, o andrasidan gick vi hem när vi hade utfört vårt arbete. Den tiden är sedan länge ett minne blått.

 På enskilda arbetsplatser har jag påträffat en regel att man skal vara vid sin arbetspunkt när arbetstiden börjar, det kan vi inte acceptera. Enligt kollektivavtalet hör det till arbetstid att hämta och returnera arbetsredskap. Jag anser att vi kan räkna PoMo telefonen till arbetsredskap.

Stämpling av arbetstid

Vikten att stämpla arbetstiden rätt är väldigt viktigt, arbetsledningen följer noggrant med vad vi gör på vår arbetstid. Arbetsgivaren har blivit så noggrann att de drar av på lönen om man blir några minuter försenad. Här kommer vi in på ett problem som måste lösas.

Problemet uppstår när det kan ta upptill flera minuter till att logg in på PoMo telefonen, om man inte lyckas logga in måste man stänga av och starta om telefonen inge, allt detta är arbetstid, men i arbetsgivarens datasystem ser det ut som om vi börjat arbeta flera minuter försent. Man kan förstås gå in till förmannen och säga till om saken och hen rättar till den felaktiga stämplingen.  En bättre lösning skulle vara att datasystemet automatiskt skulle tolka en fem minuters försening som ``hämtning av arbetsredskap´´, det skulle spara tid och nerver för förmännen och arbetstagarna.

PoMo

Telefonen som vi skall använda till att registerna paket o arbetstid har hela tiden fåt mera funktioner, det skall kvitteras och registreras allt vad vi håller på med. Kunderna vill veta var deras paket är på väg, i framtiden kommer de säkert att följas med så noggrant att kunden vet på minuten när vi kör in på deras gård.

Att kunden kan följa med försändelsernas gång kommer i framtiden att vara ett av Postens konkurrensfördel i och med att det kommer fler företag som vill ha sin del av paket volymen.

Ac Panter

Nuförtiden har arbetsgivaren en massa möjligheter följa men vad vi gör under vår arbetsdag. Först kom Ac- Panter som följer med hur vi kör i trafiken, ur trafiksäkerhetssynvinkeln en bra sak, om förmännen klarar av att analysera resultaten på rätt sätt. Bilutdelnings rutterna som består av nästan enbart tätort kan inte jämföras med rutter som består av ren landsbygd. Klarar förmännen verkligen av att avgöra vad som är normal arbetstakt på en rutt och vad som beror på att chauffören inte följer reglerna som givits.

Nu när vi är tvingade att dela ut post från tre buntar, kan förmännen inte se från Ac Pantern om vi har post på instrumentbrädet och om vi har satt säkerhetsbältet fast bakom bänken eller om vi använder säkerhetsbältet som man skall. Förmannen ser bara att någon gör arbetet snabbare än andra.

Det är allas ansvar att vi gör arbetet enligt givna regler och inte börja fuska eller ta genvägar för att hinna på utsatt arbetstid, det är arbetsgivarens uppgift att se till att arbetstiden räcker till.

Jesper Sundström
Huvudförtroendeman
Vasa och Karleby