PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Tampereen postikeskuksen muutosneuvottelut päättyivät tänään 34 työntekijän irtisanomiseen. 69 työntekijää hakeutui Uuteen polkuun, joten työpaikka lähtee yhteensä 103 henkilöltä. Lisäksi muutama työntekijä eläköityy ja alle kymmenen henkeä siirtyy Pasilan postikeskukseen. Neuvottelujen aluksi Tampereen postikeskuksen vähentämistarpeeksi arvioitiin 120 henkilöä.
- Tämä on yli 40 vuotisen postiurani mustin päivä. Ei tällaisia irtisanomisia voi missään tapauksessa hyväksyä. Koneellista postinkäsittelyä ja osoiteselvitystä olisi voinut aivan hyvin keskittää Pirkkalan jakeluun, mutta kaikesta halutaan vain leikata ja viedä töitä Helsinkiin. Tätä en voi ymmärtää, sanoo pääluottamusmies Leo Harra.
Postin mukaan Tampereella käytyjen neuvotteluiden taustalla ovat investoinnit uusiin postinkäsittelyä tehostaviin lajittelukoneisiin ja koneellisen postinkäsittelyn keskittäminen Helsinkiin. Tampereen postikeskus muuttuu käytännössä logistiikkakeskukseksi.
Posti ilmoitti pari viikkoa sitten puolivuosikatsauksessaan, että yhtiö teki suurimman voiton kymmeneen vuoteen. Samaan aikaan yhtiössä on käyty muutosneuvotteluja työntekijöiden irtisanomiseksi.
- Ensin saadaan kovia voittoja ja seuraavana päivänä sanotaan työntekijöille, että voitte lähteä. Eihän tämä nyt ole missään tapauksessa hyvää henkilöstöpolitiikkaa, Harra arvostelee.
Teksti: Juha Pöyry
Kuva: PAUn arkisto