PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi Jakelu-Ässät, nykyisen SSM Länsi-Suomi Oy: maksamaan syyskuussa Ville-Veikko Jokelalle palkkasaatavia ja lomakorvauksia 9717 euroa. Lisäksi jakeluyhtiön maksettavaksi tuli 13 450 euron oikeudenkäyntikulut.
Jokela liittyi syksyllä 2018 PAUn jäseneksi, kun löysi liiton sivuilta uutisen mainosjakajien työehtokiistasta. Jokela otti yhteyttä PAUn silloiseen lakimieheen Iikka Avelaan ja laittoi palkkasaatavahakemukset vireille.
- Palkkalaskelmissa näkyi kaikki jaetut kappaleet. Tein laskelmat palkkasaataviin laskurilla, jossa oli huomioitu myös lomakorvaukset. Tarkistutin laskelmat vielä PAUn lakimiehellä. Laskelmat oli työlästä tehdä, mutta kun oli tiedossa jakopäivät, jaettavat tuotteet ja maksetut kpl-korvaukset, niin laskelmista tuli tarkat.
Jokela aloitti työt Jakelu-Ässissä (nyk. SSM Länsi-Suomi Oy) keväällä 2017, kun muutakaan työtä ei ollut tuolloin tarjolla. Työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä työnantaja tarjosi samalla hieman yllättäen mahdollisuutta liittyä Suomen Mainosjakajien Etujärjestöön.
- Työehtosopimus oli siinä mukana ja katselin vain, että aha tällainenkin liitto tällä alalla on. Ihmettelin kyllä sitä, että ei työnantajat yleensä työntekijöitä kehoita liittymään ammattiliittoon. Tessistä oli vaikea kpl-korvausten perusteella arvioida mikä palkka tulee lopulta olemaan.
Pitkä päivä, pieni palkka
Mainosjakelulle tyypilliseen tapaan Jokelakin lajitteli jaettavat lähetykset kotona keittiöpöydän ääressä. Työaika vaihteli jaettavien tuotteiden ja painon mukaan.
- Vakipiirissä lajitteluun meni 2-4 tuntia, auton lastaukseen 15-30 minuuttia, jakeluun 1h 45 min-4h 30 min. Ja sitten ajelu piiriltä toiselle ja jaettavien tuotteiden täydennys kotoa, lastaus ja auton siistiminen työkeikan jälkeen yhteensä noin tunti. Kun tein kahta reittiä, jakelureittien kokonaistyöaika riippuen jaettavien tuotteiden määrästä ja painosta oli kuudesta jopa 15-17 tuntiin, Jokela muistelee.
Parhaimmillaan eri jakelutuotteita saattoi olla 16, joka tarkoitti niillä kerroilla kahdelle reitille keskimäärin 13715 tuotetta per jakelukerta. Yhtä jakelukertaa kohden työmäärä vain kasvoi, kun lauantaijakelu jäi pois.
Työmäärään suhteutettuna tuntipalkka ei muodostunut kummoiseksi.
- Kpl-korvaukset muutettuna tuntipalkoiksi tuli keskimäärin 4-5 euroa. Pidän palkkaa hyvin huonona.
Palkkavaateiden esittämisen jälkeen Jokela jatkoi mainosjakajan töitä siihen saakka, kunnes pääsi opiskelemaan isännöitsijän ammattitutkintoa. Tällä hetkellä hän toimii henkilökohtaisena avustajana.
Työntekijöiden riisto ja alipalkkaus on viime aikoina ollut otsikoissa lähinnä nepalilaisten ravintoloiden ja marjanpoimijoiden osalta. Mainosjakelussa ilmiö on ollut laajemmin tiedossa ja oikeusprosesseissa siitä lähtien, kun PAU nosti työntekijöiden alipalkkaukset ensimmäistä kertaa esiin syksyllä 2007.
- Alipalkkaus pitäisi mielestäni kriminalisoida, se voisi olla ehkä ratkaisu tähän. Nythän tämäkin firma jatkaa edelleen samalla tasolla, Jokela sanoo.
Jakelu-Ässät valitti käräjäoikeuden päätöksestä hovioikeuteen, joten tuomio ei ole vielä lainvoimainen.
Aiheesta muualla: Mainosjakajien SME ry ei ole aito työntekijöiden yhdistys
Teksti: Juha Pöyry