PAU viestii ja uutisoi aktiivisesti
ajankohtaisista asioista.
Seuraa liiton viestintää.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAUn liittovaltuusto painottaa, että tärkein asia henkilöstön kannalta uudessa postilakiesityksessä on se, että lakiin ei esitetä kiinteitä jakelupäiviä. Tämä mahdollistaa kokoaikaisen työn, ammattitaitoisen henkilökunnan ja laadukkaat postipalvelut.
Valtioneuvosto antoi huhtikuussa eduskunnalle hallituksen esityksen postilain muuttamiseksi. Lähetekeskustelu uudesta postilakiesityksestä käytiin eduskunnassa 3.5.2022. Esityksen mukaan yleispalvelun osalta viisipäiväisestä jakelusta ja keräilystä siirrytään kolmipäiväiseen jakeluun ja keräilyyn. Muutos on heikennys niin postinsaajille kuin postinlähettäjille nykyiseen lainsäädäntöön verrattuna.
PAU on tyytyväinen kuitenkin siihen, että esityksessä ei ole sidottu jakelu- ja keräilypäiviä tiettyihin viikonpäiviin, vaan jakelu voidaan toteuttaa niin sanotulla vuoropäivämallilla ja näin säilyttää jakelutyötä tekevien osalta kokopäiväinen työ.
Sanomalehtiä koskeva valtionavustus turvaisi sanomalehtien viisipäiväisen jakelun niillä alueilla, joilla ei ole kaupallisin ehdoin toteutettua sanomalehtien varhaisjakelua. Tämä on lakiesityksessä onneksi huomioitu. Jakelutukialueilla on kiinteät jakelupäivät, mutta siellä viiden päivän jakelu säilyy postilaisilla vain, jos jakelutuki osoitetaan Postille. PAU huomauttaa, että jakelutuen kilpailutukseen sisältyy riski siitä, että haja-asutusalueella olisi kaksi osa-aikaista jakeluverkkoa, jos Posti hoitaa jakelun kolmen päivän osalta ja joku muu jakeluyritys kahdelta päivältä. Tämä olisi järjetön tilanne. Alalla osa-aikainen työ elättää huonosti, joten tällaisella alueella työntekijöiden vaihtuvuus olisi suurta ja tätä kautta laatuongelmat väistämättömiä.
PAUn liittovaltuusto kannattaa postilaissa Postille esitettyä julkista palveluvelvoitetta. Sen mukaan Postin tulee jakaa sanomalehtiä niillä alueilla, jonne ei riitä jakelutukea, jakelutuen kilpailutuksessa ei saada tarjouksia tai alue putoaa pois varhaisjakelun piiristä tukikauden aikana. PAUn valtuusto korostaa, että Postin pitää saada periä mediataloilta tästä kuitenkin sellainen korvaus, ettei sen tarvitse jakaa sanomalehtiä tappiolla. Viime kädessä tappioiden maksajaksi joutuisi kuitenkin Postin henkilöstö.
Postilakiesityksen mukaan Postin pitäisi luovuttaa postilaatikoiden sijaintia koskevat osoitetiedot muille jakeluyhtiöille. Osoitetietojen ja sijaintikoordinaattien luovuttamisen osalta pitäisi ottaa huomioon turvallisuusnäkökulma, joka on nykyisessä maailmantilanteessa entistä tärkeämpää. Osoitetiedot saisi käyttöön käytännössä kuka tahansa ilmoittamalla vain postialan yrityksen perustamisesta Liikenne- ja viestintävirasto Traficomille.
Postin vuoropäiväjakelumalli eri alueilla on lähtenyt käyntiin vaihtelevasti. PAUn liittovaltuusto korostaa, että työn suunnitteluresurssit pitää jakelumallien suunnittelussa turvata ja henkilöstön ammattitaito ja osaaminen täytyy työn suunnittelussa ottaa huomioon.
Postin perusjakelussa ulko- ja sisätyön eriyttäminen on ollut virhe. Pelkkää jakelua sisältävä työ, joka alkaa aamupäivällä ja jatkuu iltamyöhään ei ole alalla mikään vetovoimatekijä. Lisäksi kolmesta tai pahimmillaan seitsemästä kimpusta jakaminen on ergonomisesti lähes mahdotonta, tekee työstä tehotonta ja vaikeuttaa jakelutyötä huomattavasti. Lisäksi jakelun ns. kevytlähtöpisteissä on esiintynyt vakavia puutteita. Tähän täytyy tulla muutos.
Postityöntekijät elävät jatkuvien muutos- eli yt-neuvotteluiden aikaa, joka on tarkoittanut irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomautuksia. Lisäksi alalta on lähtenyt viime vuosina vapaaehtoisesti tuhansia työntekijöitä muille aloille. Tämä kertoo paljon alan murroksesta, mutta yhtä lailla myös työn merkityksen ja mielekkyyden katoamisesta. Työn järkevällä suunnittelulla ja työolosuhteiden parantamisella alkaa olla kiire. Viime kädessä kyse on hyvästä henkilöstöpolitiikasta, joka vaatii puheiden sijasta tekoja.