Strejk inom postutdelning 14.12.2023

12.12.2023

Post- och logistikbranschens union PAU deltar i FFC:s och fackföreningarnas gemensamma verksamhetsdag genom att sätta postutdelningen i strejk 14.12.2023 klockan 00:00-24:00. Till strejken hör alla jobb som ingår i förberedande jobb för utdelning samt utdelning, borträknat maskinell sorterings som görs i postcentralerna och redan fast slagan julkorts sorterings arbetsturer.  Utanför strejken är även arbeten som berör hälsa och säkerhet.   

Strejken är en del av FFC :s och fackförbundens kampanj # Vägnadeskäl, där man motsätter sig regeringen, som har som avsikt att driva igenom ett stort antal lagändringar som försämrar anställningstryggheten, begränsar strejkrätten och försvagar den sociala tryggheten. Regeringens nedskärningar riktas även till PAU:s medlemmar.

Strejken är bestämd av PAU:s styrelse utsatt laglig, politisk strejk, arbetstagaren får inga följder av deltagandet. Under strejken utförs inga strejkbelagda arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna är i strejk och, arbetsuppgifterna bör inte utföras oberoende av arbetsförhållandet art.   

PAU betalar strejkersättning till sina medlemmar, understödet är 67€/dag (Netto 51.70€). Strejkunderstödet kan sökas elektroniskt 14.12 på adressen pau.lakkoavustus.fi.

Varför strejkar vi?

• Regeringen gör betydande ändringar i arbetslagstiftningen, arbetslöshetsförmånen och i strejkrätten. Med en politisk strejk vil vi påverka regeringen så att den slopar de planerade försämringarna och tar arbetstagarnas oro på alvar
• Ingen lön för den första sjukdagen 
• Det räcker med "sakligt skäl" för att säga upp arbetstagare, när det enligt den nuvarande lagen krävs ”vägande sakskäl”
• Möjligheterna att avvika från arbetslagstiftningen utökas: man kan avtala om sämre villkor på arbetsplatserna utan förtroendeman
• Tidsbundna anställningar på ett år kräver ingen särskild motivering 
• Det blir svårare att lösa arbetskonflikter när riksförlikningsmannens möjligheter begränsas
• Tidsfristen för varsel om permittering och förhandlingstiderna vid permittering förkortas 
• Skyldigheten att återanställa gäller inte längre företag med under 50 anställda  
• Rätten till sympatistrejker och politiska strejker begränsas 
• Arbetstagare som deltar i en strejk kan få 200 euro i böter om strejken konstateras vara olovlig
• Strejkböterna höjs kraftigt

Försämrade förmåner:

• Ned skärning i inkomstrelaterad dagpenning – efter 8 veckor med 20% och ytterligen 5 % efter 34 veckor  
• Barnförhöjningarna inom utkomstskyddet för arbetslösa avskaffas
• Det skyddade beloppet vid den jämkade arbetslöshetsdagpenningen avskaffas
• Semesterersättning som betalas när anställningen tar slut hindrar utbetalning av arbetslöshetsförmån under periodiseringstiden
• Självrisktiden inom utkomstskyddet för arbetslösa förlängs
• Arbetsvillkoret som måste uppfyllas för att man ska få inkomstrelaterad dagpenning förlängs
• Tryggheten för äldre arbetslösa försvagas 
• Vuxenutbildningsstödet avskaffas 

Mer information om strejken ges av (på finska):

• Kollektivavtalls- och organisations expert Jarmo Tuominen, tel. 040 315 44014, jarmo.tuominen@pau.fi
• Förbundssekreterare Jussi Saariketo, tel. 044 2685 110, jussi.saariketo@pau.fi
• Informatör Juha Pöyry, tel. 040 356 0567, juha.poyry@pau.fi
• Följ PAUs information: www.pau.fi, www.facebook.com/PAUliitto, X (Twitter) @PAU_liitto, Instagram: pau_liitto
• Mer information om FFC:s #PainavaSyy – kampanj: www.sak.fi/sv/vagande-skal