Gör så här vid problem på arbetsplatsen

1. Om du har ett problem i anslutning till ditt arbete eller din arbetsmiljö ska du alltid diskutera saken först med din chef.

2. Om detta inte leder till resultat ska du kontakta förtroendemannen eller skyddsombudet på din arbetsplats.Förtroendemannen sköter ärenden i anslutning till löner, arbetstider och andra avtal. Skyddsombudet övervakar arbetarsäkerheten på arbetsplatsen samt att regler, bestämmelser och anvisningar som gäller arbetarskyddet följs.

3. Om inte det här heller leder till resultat ska du med din förtroendeman eller ditt skyddsombud kontakta din huvudförtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig.De förhandlar i ärendet med arbetsgivaren i området.

4. Om situationen så kräver förhandlar de riksomfattande huvudförtroendemännen eller arbetarskyddsfullmäktigen därefter med företagets ledning i ärendet.

5. Om problemet inte löser sig inom bolaget, förhandlar förbundet med arbetsgivarförbundet.