Kollektivavtal är det viktigaste
avtalet för arbetstagaren
Den arbetarskyddsfullmäktige som valts av personalen verkar på arbetsplatsen som representant för arbetstagarna eller tjänstemännen i de ärenden som hänför sig till arbetarskyddet, företagshälsovården, verksamhet för upprätthållande av arbetsförmågan samt rehabilitering. Han/hon deltar i arbetarskyddsinspektioner och –undersökningar som företas på arbetsplatsen samt representerar personalen i ärenden som hänför sig till samarbete i arbetarskyddsfrågor.
Den arbetarskyddsfullmäktige har gjort sig förtrogen med arbetarskyddsbestämmelser, -föreskrifter och instruktioner samt faror och riskfaktorer som hänför sig till arbetet. Av honom/henne får du alltid råd och hjälp för val av rätta arbetsmetoder, information om säkerhets- och skyddsutrustning samt skyddskläder och skyddsskodon.
Den arbetarskyddsfullmäktige representerar arbetstagarna även i ärenden som hänför sig till välmående i arbetet, till exempel genom att stöda arbetstagaren i rehabiliterings- och nätverkssamtal. Den arbetarskyddsfullmäktige har tystnadsplikt gällande den information han/hon har mottagit om en arbetstagares hälsotillstånd.
Den arbetarskyddsfullmäktige har enligt lagen om tillsyn rätt att avbryta ett arbete som medför omedelbar och allvarlig fara för en arbetstagares liv och hälsa.