PAUn neuvottelema
työehtosopimus on tärkein
työntekijää koskeva sopimus
Kansainvälinen työjärjestö ILO perustettiin vuonna 1919 ja se on toiminut YK:n erityisjärjestönä vuodesta 1946. Järjestön tärkein tehtävä on kansainvälisten työelämän standardien luominen ja valvonta.
ILO:n jäsenvaltiot ja niiden työnantaja- ja työmarkkinajärjestöt ovat luoneet kansainvälisen standardiston kaikilla työelämän aloilla. Nämä standardit koskevat mm. pakkotyövoimaa, yhdistymisvapautta, työllisyyden edistämistä, sosiaaliturvaa, syrjintää, minimi-ikää, työolosuhteita, työtapaturmien ehkäisemistä, äitiyden suojelua, siirtolaisia ja alkuperäiskansoja.
ILO valvoo standardien noudattamista mm. jäsenvaltioiden vuosittaisten raporttien pohjalta.